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Fortalecimiento del liderazgo y promoción laboral de las mujeres en el desempeño financiero de empresas colombianas

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dc.contributor.advisorRuiz, Guillermo Antoniospa
dc.contributor.authorMuñoz, María Alexandraspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2019-12-23T16:35:47Z
dc.date.available2019-12-23T16:35:47Z
dc.date.created2018
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl objetivo general del trabajo es mostrar empíricamente que las empresas con políticas de promoción laboral y fortalecimiento del liderazgo femenino poseen un desempeño financiero superior a las que no las tienen. Basados en los datos del Ranking PAR, realizado por la empresa consultora Aequales, se utilizó una prueba T para muestras independientes, comparando las medias de los grupos de aquellas empresas que sí implementan las políticas y las que no, comparadas desde el ROA. El análisis arroja como resultado que las empresas que realizan programas de liderazgo femenino poseen un mayor desempeño financiero que las otras, permitiendo acortar las barreras de equidad de género.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.tableofcontentsLiderazgo. Objetivo General. Objetivos Específicos. Estado del arte. Equidad de género. Promoción laboral. Liderazgo. Desempeño financiero. Situación Colombiana. Hipótesis. Metodología. Muestra. Datos. Metodología. Resultados. Promoción laboral. Fortalecimiento del liderazgo. Implicaciones gerenciales.spa
dc.format.extent33 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.localADM00962 / M971f 2018
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital – CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/2306
dc.language.isospa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración – CESAspa
dc.publisher.programPregrado en Administración de Empresasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.subject.ddcAdministración de personalspa
dc.subject.lembAdministración de Empresasspa
dc.subject.lembMujeres ejecutivasspa
dc.subject.lembTrabajo de la mujerspa
dc.subject.lembMujeres en las finanzasspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembAnálisis financierospa
dc.subject.lembInstituciones financierasspa
dc.subject.lembEvaluación de empleadosspa
dc.subject.lembAnálisis ocupacionalspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembAscensosspa
dc.titleFortalecimiento del liderazgo y promoción laboral de las mujeres en el desempeño financiero de empresas colombianasspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis*
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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