Largas jornadas laborales en Mccann Erickson
| dc.contributor.advisor | Ruiz Sarmiento, William Alberto | spa |
| dc.contributor.author | Uribe Silva, Andrés | spa |
| dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
| dc.date.accessioned | 2014-10-16T14:38:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2015-07-10T19:59:16Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-10T16:45:48Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-12T16:08:36Z | |
| dc.date.available | 2014-10-16T14:38:40Z | |
| dc.date.available | 2015-07-10T19:59:16Z | |
| dc.date.available | 2017-02-10T16:45:48Z | |
| dc.date.available | 2017-08-12T16:08:36Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Cuál es la razón por la cual el horario laboral de MCCANN Erickson siempre es más extenso de lo que debería? Carga laboral? Falta mejorar de procesos? Demanda excesiva del cliente? La Agencia de Publicidad MCCANN Erickson entiende que hay un problema que por más que ocurra en la mayoría, sino es en todas las agencias, que se debe a los horarios que tienen las personas que trabajan en esta multinacional. | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.description.tableofcontents | Desarrollo. Actualmente la agencia. Necesidad. Resultados y Evidencias. Problema planteado. Estrategia para el cambio. Posibles soluciones. | spa |
| dc.description.tableofcontents | Desarrollo. Actualmente la agencia. Necesidad. Resultados y evidencias. Problema planteado. Estrategia para el cambio. Posibles soluciones. | spa |
| dc.format.extent | 31 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.identifier.local | ADM / UR76l 2014 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital – CESA | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/1285 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado en Administración de Empresas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
| dc.subject | Administración de empresas | spa |
| dc.subject.ddc | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Clima organizacional -- Estudio de casos | spa |
| dc.subject.lemb | Análisis ocupacional | spa |
| dc.subject.lemb | Calidad de vida en el trabajo -- Estudio de casos | spa |
| dc.subject.lemb | Jornada laboral -- Estudio de casos | spa |
| dc.subject.lemb | Satisfacción en el trabajo | spa |
| dc.subject.lemb | Agencias publicitarias | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Estudio de tiempos | spa |
| dc.title | Largas jornadas laborales en Mccann Erickson | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | * |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |