Factores clave de la empleabilidad de influencers: un análisis integral de la cualidades y habilidades valoradas en la industria del marketing digital
| dc.contributor.advisor | van der Woude de Vries, David Alan | spa |
| dc.contributor.author | Villegas Ávila, Sofía | spa |
| dc.contributor.orcid | van der Woude de Vries, David Alan [0000-0003-1682-9481] | spa |
| dc.contributor.scopus | van der Woude de Vries, David Alan [57204114134] | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-13T22:41:09Z | |
| dc.date.available | 2025-06-13T22:41:09Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-09 | |
| dc.description.abstract | Esta tesis analiza los factores que influyen en la empleabilidad de los influencers en redes sociales, enfocándose en variables como la autenticidad, la relación con las marcas y la adaptación a los algoritmos. A partir de una revisión teórica y empírica, se busca comprender cómo estos elementos determinan sus oportunidades profesionales en el entorno digital actual. | spa |
| dc.description.abstractenglish | This thesis explores the key factors influencing the employability of social media influencers in the digital age. Specifically, it examines three core variables: authenticity, brand relationships, and algorithmic adaptation. Through a literature review and theoretical analysis, the study seeks to understand how these elements contribute to the professional sustainability and visibility of influencers across platforms. The findings aim to provide insights into the evolving dynamics of digital labor and offer practical implications for both content creators and brands in building successful collaborations in a highly competitive online environment. | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1. Introducción ; 2. Revisión de la Literatura ; 3. Metodología de la Investigación ; 4. Resultados ; 5. Conclusiones. | spa |
| dc.format.extent | 78 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.identifier.local | ADM / V732 2025 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/5808 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Influencers digitales, empleabilidad, autenticidad, relación con marcas, adaptación algorítmica, redes sociales, marketing de influencia, contenido digital. | spa |
| dc.subject.armarc | Influenciadores - Investigaciones | spa |
| dc.subject.armarc | Mercadeo viral | spa |
| dc.subject.armarc | Redes sociales en línea | spa |
| dc.subject.armarc | Opinión pública | spa |
| dc.subject.armarc | Marcas de empresas | spa |
| dc.subject.ddc | 658.83 Mercadeo - Administración | spa |
| dc.title | Factores clave de la empleabilidad de influencers: un análisis integral de la cualidades y habilidades valoradas en la industria del marketing digital | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | eng |
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