Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá
| dc.contributor.advisor | Coral Rodríguez, Humberto | spa |
| dc.contributor.author | García Zerda, Laura | spa |
| dc.coverage.spatial | Canadá | spa |
| dc.date.accessioned | 2017-09-04T21:35:01Z | |
| dc.date.available | 2017-09-04T21:35:01Z | |
| dc.date.created | 2017 | |
| dc.description.abstract | Canadá es un país que se caracteriza por tener un gran porcentaje de Baby Boomers en su población, esto afecta de manera directa la sociedad y economía del país (Statistics Canada, 2015). Los Baby Boomers los podemos definir como aquellas personas nacidas entre 1946 y 1964. Al 2014, se estimó que el 30.8% de la población canadiense eran personas mayores de 55 años (CIA, 2015). | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.description.tableofcontents | Introducción. Marco Teórico. Análisis Generacional en el Trabajo. Análisis del Sistema de reclutamiento actual de GSK Canadá. Sistema de pensiones en Canadá. Desempleo en los Millennials en Canadá. Análisis de perfiles profesionales. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. | spa |
| dc.format.extent | 45 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.identifier.local | ADM00610 / G212r 2017 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital – CESA | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/1692 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado en Administración de Empresas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.ddc | 658.3112 Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Psicología industrial | spa |
| dc.subject.lemb | Selección de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Clima organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Industria farmacéutica | spa |
| dc.title | Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | * |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
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