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¿Afectan las estructuras sociales el desempeño de las organizaciones?

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dc.contributor.advisorGuzmán, Alexanderspa
dc.contributor.advisorTrujillo, María Andreaspa
dc.contributor.advisorCorrea, Juan Santiagospa
dc.contributor.authorMoscarella Chorny, Daniellaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2013-12-30T16:12:15Z
dc.date.accessioned2014-04-25T04:51:14Z
dc.date.accessioned2015-07-10T19:59:05Z
dc.date.accessioned2017-02-10T16:34:57Z
dc.date.accessioned2017-08-12T16:22:34Z
dc.date.available2013-12-30T16:12:15Z
dc.date.available2014-04-25T04:51:14Z
dc.date.available2015-07-10T19:59:05Z
dc.date.available2017-02-10T16:34:57Z
dc.date.available2017-08-12T16:22:34Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractEste trabajo se desarrolla a través de la siguienta temática la relación entre las organizaciones y las estructuras sociales. El imbricamiento y clasificación de las relaciones que existen. Así como también el imbricamiento y la relación de mercado, ventajas y desventajas de cada una.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.tableofcontentsDesarrollo. Relación entre las organizaciones y las estructuras sociales. El imbricamiento y Clasificación de las relaciones que hay. Categorización de las relaciones entre empresas en imbricadas y de mercado, ventajas y desventajas de cada una. GEA como caso probatorio de dicha relación. Conclusión.spa
dc.format.extent31 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.localADM /M894a 2013
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital – CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/522
dc.language.isospa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.publisher.programPregrado en Administración de Empresasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.ddc658.4092 Liderazgo ejecutivospa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembPlanificación estratégicaspa
dc.subject.lembPlanificación empresarialspa
dc.subject.lembAnálisis de mercadeospa
dc.subject.lembInteracción socialspa
dc.subject.lembSocializaciónspa
dc.subject.lembMercadeo relacionalspa
dc.subject.lembRelaciones con los clientesspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.subject.lembCultura organizacionalspa
dc.title¿Afectan las estructuras sociales el desempeño de las organizaciones?spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec*
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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