Estilos de liderazgo y su influencia en la efectividad operativa en las organizaciones en Colombia: El rol mediador de la ciudadanía organizacional
| dc.contributor.advisor | Tegethoff, Thomas | spa |
| dc.contributor.advisor | Santa Flórez, Ricardo Alberto | spa |
| dc.contributor.author | Libos Molina, Kevin Michael | |
| dc.contributor.author | Infante Guzman, Juan Manuel | |
| dc.contributor.orcid | Tegethoff, Thomas [0000-0003-4007-0508] | spa |
| dc.contributor.orcid | Santa Flórez, Ricardo Alberto [0000-0003-2584-2928] | spa |
| dc.contributor.scopus | Tegethoff, Thomas [57209661332] | spa |
| dc.contributor.scopus | Santa Flórez, Ricardo Alberto [35243462500] | spa |
| dc.date.accessioned | 2025-06-16T18:38:24Z | |
| dc.date.available | 2025-06-16T18:38:24Z | |
| dc.date.created | 2025-05-19 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación analiza la influencia de los siguientes cuatro tipos de liderazgo: transformacional, transaccional, autocrático y autoliderazgo, también, sobre la ciudadanía organizacional y la efectividad operativa dentro del contexto empresarial colombiano. | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1. Resumen ; 2. Introducción ; 3. Marco teórico ; 4. Metodología: Diseño de la investigación ; 5 Resultados ; 6 Conclusiones ; 7. Recomendaciones Finales ; 8. Limitaciones de la investigación. | spa |
| dc.format.extent | 56 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.identifier.local | ADM / L696 2025 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/5814 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Liderazgo organizacional | spa |
| dc.subject | Estilos de liderazgo | spa |
| dc.subject | Ciudadanía organizacional | spa |
| dc.subject | Efectividad operativa | spa |
| dc.subject.armarc | Liderazgo - Aspectos psicológicos | spa |
| dc.subject.armarc | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject.armarc | Gobierno corporativo | spa |
| dc.subject.armarc | Efectividad organizacional | spa |
| dc.subject.ddc | 658.4092 Liderazgo | spa |
| dc.title | Estilos de liderazgo y su influencia en la efectividad operativa en las organizaciones en Colombia: El rol mediador de la ciudadanía organizacional | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | eng |
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