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Plan de mejora desde la gestión estratégica del talento humano en karcher Colombia

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dc.contributor.advisorRey Sarmiento, Claudia Fabiolaspa
dc.contributor.advisorZárate Torres, Rodrigo Arturospa
dc.contributor.authorNocobe González, Luis Fernandospa
dc.contributor.orcidRey Sarmiento, Claudia Fabiola [0000-0002-2068-9963]spa
dc.contributor.orcidZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]spa
dc.contributor.scopusRey Sarmiento, Claudia Fabiola [57766980500]spa
dc.contributor.scopusZárate Torres, Rodrigo Arturo [57194086451]spa
dc.date.accessioned2025-06-24T15:44:59Z
dc.date.available2025-06-24T15:44:59Z
dc.date.created2025-06-18
dc.description.abstractA partir del análisis y la aplicación de instrumentos metodológicos y conceptuales a las personas y la organización de Karcher Colombia, se realizó un diagnostico y definición de núcleos problémicos y se planteó una alternativa de solución, evaluando su viabilidad financiera, planteando una ruta de implementación y brindando unas conclusiones acerca de los hallazgos de esta investigación.spa
dc.description.abstractenglishBased on the analysis and application of methodological and conceptual tools to the people and organization of Karcher Colombia, a diagnosis and identification of key problem areas was conducted, and a solution alternative was proposed, evaluating its financial viability, outlining an implementation roadmap, and providing conclusions regarding the findings of this research.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresas, CESA.spa
dc.description.tableofcontentsCapítulo 1. Contexto Karcher ; Capitulo 2. Instrumentos de análisis núcleo problémico personas ; Capitulo 3. Contexto Organizacional Karcher Colombia ; Capitulo 4. Marco Contextual y Caso de referencia ; Capitulo 5. Análisis y consolidación núcleos problémicos de personas y de la organización ; Capítulo 6. Propuesta de solución.spa
dc.format.extent74 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.instnamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.localMBA / N758 2025
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5871
dc.language.isospaspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTrabajo en equipospa
dc.subjectDesarrollo personalspa
dc.subjectContexto Karcherspa
dc.subjectanálisis, nucleos problemicos, personas, organizacion, propuesta, viabilidad, financieraspa
dc.subjectanálisis, nucleos problemicos, personas, organizacion, propuesta, viabilidad, financieraspa
dc.subject.armarcHabilidades para el trabajo - Aspectos psicológicosspa
dc.subject.armarcProductividad del trabajo - Investigacionesspa
dc.subject.armarcRetención de empleados - Estrategia y técnica - Investigacionesspa
dc.subject.armarcPersonal de limpieza - Investigacionesspa
dc.subject.ddc658.3 Administración de personalspa
dc.titlePlan de mejora desde la gestión estratégica del talento humano en karcher Colombiaspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis/Trabajo de grado – Proyecto integrador – Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng

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