Creando una cultura de desempeño

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo presentar un caso de negocio, el proceso de creación de cultura desempeño de una empresa multinacional de 2500 empleados, de cada negocio del snack en Colombia. Se presenta cómo en caso de creación de cultura porque más allá exponer un modelo de gestión de desempeño con el que se cuenta, pretende dejar claro que para la implementación de este se requiere de un proceso paralelo de sensibilización y acompañamiento.