• Actualización y optimización de los procesos del área de recursos humanos para UNILEVER S.A 

      Gutiérrez Valderrama, Juan Carlos (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1998)
      Este manual de procedimientos para el área recursos humanos en Unilever Andina Colombia está fundamentada en dos aspectos importantes para la compañía: el primer aspecto es la búsqueda del mejoramiento continuo, revisando ...
    • Chocoazú 

      Gutiérrez Morales, Gabriela; Rojas Moreno, Valentina (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2013)
      Los productos del sector chocolatero que son reconocidos y recordados por su sabor, frescura y tradición, son los chocolates que logran afianzar la identidad de un país. Es muy común relacionar este tipo de productos con ...
    • Diseño de la Estructura Organizacional de Modas y Diseños S.A. 

      Atique Barranco, Andrés Felipe; García Bechara, Valeria (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2013)
      Resumen del proyecto. Introducción. Desarrollo del proyecto. Recomendaciones. Conclusiones. Referencias. Índice de anexos – análisis de cargos. Índice de gráficas.
    • Domestic Training: empresa de coaching enfocada al servicio doméstico 

      Andrade Franco, Daniela; Di Marco Patiño, Mateo; Monsalve Ruiz, Daniel (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2016)
      En la actualidad, las familias de estratos 5 y 6 que tienen servicio doméstico, se preocupan por la alimentación de su hogar, ya que usualmente este personal no esta capacitado para generar menús variados con valores ...
    • Guía práctica para la administración de personal 

      Arango Jaramillo, Claudia; Rodríguez Duplat, Ximena (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1993)
      La observación directa se detectó como área problema la administración en la microempresa el manejo de personal, por lo que se estudiaron en forma general específica en los temas relacionados. Por medio de una encuesta se ...
    • Humanibilidad: estrategia y cultura. 

      Burgos Guerra, Jairo Andrés (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-06-01)
      El trabajo propone la creación de una estrategia empresarial, integrando las mejores prácticas en sostenibilidad corporativa y gestión del capital humano. Para esto, luego de un análisis tridimensional de clusters, se ...
    • Informe monográfico de práctica empresarial en ExxonMobil de Colombia S.A. 

      Pinzón Gómez, Felipe (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2013)
      La razón de ser de cualquier compañía son las personas, están establecidas para producir bienes o servicios que satisfagan las necesidades de la población, son organismos operados por gente y para la gente. Las personas ...
    • Programa de administración de personal para la empresa Poliexpandibles S.A. 

      Gómez Borda, Felipe (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1994)
      Este informe crea un programa a partir del cual se puedan poner en práctica los conceptos generales que involucra el manejo de personal dentro de la compañía, a todo nivel, y de esta manera lograr establecer una unidad de ...
    • Servicios Outsourcing de RRHH: para las pequeñas y medianas empresas Colombianas 

      Burgos Lengua, María Elisa; Garavito Joya, Natalia; Spataro Ayarza, Laura (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2016)
      En el actual entorno competitivo global de negocios, las organizaciones empresariales deben innovar y adaptar nuevas estrategias para mantener la generación de ingresos estable, sin dejar de ser competitivos en el mercado. ...