ListarAdministración de Empresas (Colección confidencial) por tema "Calidad de vida en el trabajo"
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El efecto de los cambios en la jornada laboral en el contexto del teletrabajo por consecuencia del COVID-19 en el bienestar de los empleados de áreas administrativas en Colombia: caso comparativo entre empresa farmacéutica y empresa de consumo masivo
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-06)Por medio de la monografía de investigación se busca explorar los posibles efectos que ha tenido el teletrabajo durante la pandemia en los horarios de trabajo y la jornada laboral de los empleados de dos empresas en Colombia. ... -
Entender cómo las motivaciones de la generación millennial en cuanto al salario emocional en los entornos de trabajo, podrían mejorar los índices de la retención del talento en los startups de Bogotá.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-07-02)Los millennials, como fuerza laboral emergente, han demostrado tener una serie de motivaciones y preocupaciones diferentes a las demás generaciones. Esta es una generación mucho más preocupada por su bienestar, ya no buscan ... -
El impacto del COVID 19 en la percepción de la motivación y la productividad del trabajador colombiano: Caso Meals de Colombia S.A.S
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-06-15)En esta investigación se analizará la manera como el COVID 19 ha afectado la vida de los trabajadores en Colombia, más específicamente la forma como esta pandemia ha impactado la motivación y la productividad de los ... -
La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2001-02)En este informe se presenta el proceso llevaba a cabo durante mi práctica empresarial. este proceso incluye desarrollar las capacidades de investigación para justificar los beneficios del uso de políticas de la administración ... -
La importancia de la gestión con liderazgo transformacional en la satisfacción laboral en empresas de Bogotá e Ibagué
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2019-06)Para determinar si el liderazgo transformacional es la solución a la satisfacción laboral, se definieron cinco objetivos específicos considerados necesarios para responder a la pregunta de investigación. i) Definir el tipo ...