• El ABC de la administración de empresas familiares 

      Pajares Avid, Zuleima; Moncada Tobón, Jorge Iván (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2000)
      Esta tesis surge de las inquietudes al trabajar en empresas de tipo familiar, recogidos por miembros de la familia y donde pueden verse que existe una serie de características como el comportamiento de los empleados, de ...
    • Caracterización y herramientas de gestión de altos directivos de segunda generación en las empresas de familia. 

      Orjuela Parra, Sebastián Ricardo (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2020-11-30)
      Este caso de estudio se enfoca directamente en los altos directivos de segunda generación de algunas organizaciones colombianas con gran importancia dentro del sector en el que se encuentre. Empresas con más de 30 años de ...
    • Estrategias para evitar la quiebra o disolución en empresas familiares. 

      Martínez Uribe, Juan José; Sepulveda Pedraza, Juan Camilo (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2020-11-30)
      El presente trabajo explora las causales de la quiebra de las empresas familiares. Debido a que las empresas familiares se ven enfrentadas a otros retos y dificultades distintos a las empresas tradicionales, se debe tener ...
    • El momento de la verdad: la sucesión en la empresa familiar 

      Balavoine, Francois (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2004)
      Este documento retoma las principales situaciones que se deben tener en cuenta para nada manejo de las empresas familiares cuando los diferentes miembros de una familia trabajan en ella. Existen circunstancias particulares ...
    • La necesidad o no de conformar juntas directivas en sociedades de familia 

      Hurtado Marín, Samuel; Piñeros Martínez, Daniel José (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-06)
      Esta investigación tiene como finalidad analizar los factores que llevan a las empresas de familia a sentir la necesidad o no de conformar una junta directiva u órgano equivalente. De igual manera, se busca ayudar a aquellas ...