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Criterios relevantes para los trabajadores en la percepción de valor de los de beneficios en las organizaciones.
(2019)
El presente trabajo de investigación, como se explicará en la metodología, tiene como objetivo analizar los criterios que resultan relevantes para los trabajadores al momento de valorar un sistema de beneficios en una ...
Prácticas de liderazgo y áreas de inteligencia emocional en el sector IT de Colombia
(2023-12-12)
En esta investigación se aplica el inventario de prácticas de liderazgo (IPL) de Kouzes y Posner y la escala de Inteligencia Emocional de Wong y Law (WLEIS) al sector de tecnologías de la información (IT) en Colombia. El ...