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dc.contributor.advisorPiñeros Castaño, Sara Giovannaspa
dc.contributor.authorAbril Blanco, William Leonardospa
dc.coverage.spatialBogotá, D.C. - Colombiaspa
dc.coverage.temporal2019-2020spa
dc.date.accessioned2020-07-01T15:13:55Z
dc.date.available2020-07-01T15:13:55Z
dc.date.created2020-06-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/2483
dc.description.abstractEl documento aborda la experiencia una empresa familiar que se encuentra en un proceso de transición del liderazgo gerencial hacia la segunda generación. El propósito es introducir los aspectos esenciales de una situación empresarial en el ambiente de clase para motivar la toma de decisiones.spa
dc.description.tableofcontentsIntroducción ; Sociedades de familia y gobierno corporativo ; Fundamentación teórica del caso de estudio ; Metodología ; SuperAseos: primera sucesión gerencial y caos familiar ; Notas de Enseñanza ; Objetivos educativos ; Esquema de discusión ; Claves para la resolución del caso ; Conclusiones.spa
dc.format.extent43 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospa
dc.subjectTeoría de agenciaspa
dc.subjectGobierno corporativospa
dc.subjectEmpresas de familiaspa
dc.subjectCultura organizacionalspa
dc.titleGobierno corporativo como factor esencial para la alineación de intereses en empresas familiares en proceso de sucesión gerencial: caso de estudio.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subject.lembGobierno corporativo - Investigacionesspa
dc.subject.lembAdministración de empresas familiares - Estudio de casosspa
dc.subject.lembInnovación empresarialspa
dc.subject.lembLimpieza industrial - Estudio de casosspa
dc.subject.lembÉxito empresarialspa
dc.identifier.localMBA / AB163g 2020
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresas, CESA.spa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.abstractenglishThe document addresses the experience of a family business that is in a process of transition from managerial leadership to the second generation. The purpose is to introduce the essential aspects of a business situation into the classroom environment to motivate decision making.eng
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas - MBAspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía – Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa


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