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Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá

dc.contributor.advisorCoral Rodríguez, Humbertospa
dc.contributor.authorGarcía Zerda, Lauraspa
dc.coverage.spatialCanadáspa
dc.date.accessioned2017-09-04T21:35:01Z
dc.date.available2017-09-04T21:35:01Z
dc.date.created2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/1692
dc.description.abstractCanadá es un país que se caracteriza por tener un gran porcentaje de Baby Boomers en su población, esto afecta de manera directa la sociedad y economía del país (Statistics Canada, 2015). Los Baby Boomers los podemos definir como aquellas personas nacidas entre 1946 y 1964. Al 2014, se estimó que el 30.8% de la población canadiense eran personas mayores de 55 años (CIA, 2015).spa
dc.description.tableofcontentsIntroducción. Marco Teórico. Análisis Generacional en el Trabajo. Análisis del Sistema de reclutamiento actual de GSK Canadá. Sistema de pensiones en Canadá. Desempleo en los Millennials en Canadá. Análisis de perfiles profesionales. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía.spa
dc.format.extent45 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.ddc658.3112 Administración de personalspa
dc.titleReclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadáspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.lembPsicología industrialspa
dc.subject.lembSelección de personalspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.subject.lembIndustria farmacéuticaspa
dc.identifier.localADM00610 / G212r 2017
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital – CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programPregrado en Administración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración – CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec*


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