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dc.contributor.advisorTrujillo Dávila, María Andreaspa
dc.contributor.advisorGuzmán Vásquez , Alexanderspa
dc.contributor.authorCadena Silva, Cesar Danielspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2014-04-25T04:51:07Z
dc.date.accessioned2015-07-10T19:59:52Z
dc.date.accessioned2017-02-10T16:38:08Z
dc.date.accessioned2017-08-12T16:00:34Z
dc.date.available2014-04-25T04:51:07Z
dc.date.available2015-07-10T19:59:52Z
dc.date.available2017-02-10T16:38:08Z
dc.date.available2017-08-12T16:00:34Z
dc.date.created2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/438
dc.description.abstractEste proyecto pretende estudiar un caso específico de creación de una firma, para extraer conocimiento sobre los mecanismos, fortalezas, debilidades y demás aspectos de interés que para la gestión empresarial podemos aprender. La Organización Corona lleva más de un siglo contribuyendo al desarrollo de Colombia. Inició como una empresa familiar y ha llegado a ser uno de los grupos más importantes del país. Para nuestro estudio hemos tomado elementos teóricos no solo de las ciencias administrativas, sino que aprovechamos aportes que la ciencia económica (Coase) o las ciencias sociales (Weber, Michels, Wright Mills o Ritzer) nos aportaron para entender la naturaleza y formas de funcionamiento de las firmas y organizaciones empresariales. En el caso específico la pregunta de investigación se refiere a la influencia del entorno en la perdurabilidad de estructuras organizacionales y en las estrategias de combinación de sistemas abiertos y cerrados empresariales, en el caso específico de la Organización Corona.spa
dc.description.tableofcontentsLa burocracia como un tipo ideal puro en la concepción Weberiana. Las disfuncionalidades de la burocracia. La ley de hierro de la oligarquía elitista: Michells y Mills. Ritualismo Burocrático y Holgazanería social: Merton y Karam. La Ética del Trabajo: Explicación alternativa.spa
dc.format.extent28 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectOrganización Coronaspa
dc.subject.ddc650.1 Éxito en los negociosspa
dc.titlePerdurabilidad y sostenibilidad de la Organización Coronaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.lembOrganización Industrial - Organización Coronaspa
dc.subject.lembDesarrollo Sostenible - Organización Coronaspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembSostenibilidadspa
dc.subject.lembInformes de sostenibilidadspa
dc.subject.lembDesarrollo sostenible - Aspectos socialesspa
dc.subject.lembCerámica industrialspa
dc.subject.lembIndustrias cerámicasspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembOrganización industrialspa
dc.identifier.localADM / C122p 2012
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital – CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programPregrado en Administración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec*


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