ListarTrabajos de Grado - Pregrado por tema "Calidad de vida en el trabajo"
Mostrando ítems 1-15 de 15
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Análisis del impacto de la percepción del riesgo de contagio por covid-19, en la productividad, el absentismo y la rotación laboral de los docentes de jardines y colegios del Atlántico
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2023-06-14)Este trabajo tiene como objetivo analizar el impacto de la percepción del riesgo de contagio por COVID-19, en la productividad, el absentismo y la rotación laboral de los docentes de jardines y colegios, para ello, se ha ... -
Bienestar laboral en el teletrabajo.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-11-16)El objetivo de la siguiente monografía de investigación es analizar las repercusiones que genera el teletrabajo en los trabajadores. Para lograr identificar las repercusiones que genera el teletrabajo en los empleados, se ... -
Las causas de la migración juvenil campesina en Necoclí y cómo el sector público y el privado contribuyen para retener la mano de obra en el sector cacaocultor.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2020-06-03)En la actualidad son los adultos los que están laborando la tierra y en menor medida los jóvenes. Estos últimos, están migrando en busca de mejores condiciones de vida y de un trabajo estable. En ese sentido, el objetivo ... -
Diferencias culturales en los estilos y ambientes de trabajo y la eficiencia de éstos en la calidad de vida del empleado
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2019-06)En este proyecto se explorará la diferencia cultural en el ámbito profesional entre Dinamarca y Colombia y como ésta afecta la productividad laboral de los empleados. Se abarcarán aspectos como la prioridad por el equilibrio ... -
El efecto de los cambios en la jornada laboral en el contexto del teletrabajo por consecuencia del COVID-19 en el bienestar de los empleados de áreas administrativas en Colombia: caso comparativo entre empresa farmacéutica y empresa de consumo masivo
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-06)Por medio de la monografía de investigación se busca explorar los posibles efectos que ha tenido el teletrabajo durante la pandemia en los horarios de trabajo y la jornada laboral de los empleados de dos empresas en Colombia. ... -
Entender cómo las motivaciones de la generación millennial en cuanto al salario emocional en los entornos de trabajo, podrían mejorar los índices de la retención del talento en los startups de Bogotá.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-07-02)Los millennials, como fuerza laboral emergente, han demostrado tener una serie de motivaciones y preocupaciones diferentes a las demás generaciones. Esta es una generación mucho más preocupada por su bienestar, ya no buscan ... -
Los factores de calidad de vida laboral que mayormente afectan la satisfacción de los empleados de Delima Marsh sede Bogotá
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2019-06)Por medio de esta tesis de grado se busca lograr determinar los factores de vida laboral que afectan mayormente la satisfacción de los empleados de Delima Marsh Colombia, sede Bogotá. Implementando metodologías de recolección ... -
Impacto de las políticas de flexibilidad horaria en la productividad de empleados en área comercial y financiera : caso GSK / G4S
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2019-06)El presente trabajo cuenta con gran relevancia, dado que en la actualidad, a muchos empleados se les dificulta balancear su vida profesional con su vida personal. Esto podría generar un efecto negativo en la productividad ... -
El impacto del COVID 19 en la percepción de la motivación y la productividad del trabajador colombiano: Caso Meals de Colombia S.A.S
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-06-15)En esta investigación se analizará la manera como el COVID 19 ha afectado la vida de los trabajadores en Colombia, más específicamente la forma como esta pandemia ha impactado la motivación y la productividad de los ... -
La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2001-02)En este informe se presenta el proceso llevaba a cabo durante mi práctica empresarial. este proceso incluye desarrollar las capacidades de investigación para justificar los beneficios del uso de políticas de la administración ... -
La importancia de la gestión con liderazgo transformacional en la satisfacción laboral en empresas de Bogotá e Ibagué
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2019-06)Para determinar si el liderazgo transformacional es la solución a la satisfacción laboral, se definieron cinco objetivos específicos considerados necesarios para responder a la pregunta de investigación. i) Definir el tipo ... -
Nivel de bienestar laboral de los actores de artes escénicas en Bogotá.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2020-11-25)El presente trabajo busca explorar el nivel de bienestar laboral que tienen los artistas de artes escénicas en Bogotá, previo a la pandemia del Covid-19, dado que se identificó una problemática en el sector, en cuanto al ... -
Propuesta de un modelo gerencial en la empresa Teleperformance Bogotá para mejorar la satisfacción laboral de los operadores de call center
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-06)El desarrollo actual de las empresas se ha orientado a vincular modelos gerenciales y estratégicos que tengan como pilar fundamental la satisfacción de los empleados, esto obedece a mejorar las condiciones internas en ... -
La relación entre la cultura organizacional y la productividad laboral de empresas en Colombia.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2020-05-28)El objetivo de este documento es explorar la relación que existe entre la cultura organizacional y la productividad laboral de una empresa. Con el fin de lograr dicho objetivo se realizó una revisión bibliográfica para ... -
Teletrabajo y su efecto sobre la sostenibilidad ambiental y la calidad de vida en la ciudad de Panamá.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2020-11-30)El trabajo busca relacionar el efecto del teletrabajo sobre factores ambientales y de calidad de vida que afectan a la población panameña. La investigación es de carácter mixto, es decir que mezcla aspectos cualitativos y ...