Listar Trabajos de Grado - Pregrado por autor "Navia López, Susana"
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Entender cómo las motivaciones de la generación millennial en cuanto al salario emocional en los entornos de trabajo, podrían mejorar los índices de la retención del talento en los startups de Bogotá.
Navia López, Susana; Quiñones Ortiz, Catalina (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-07-02)Los millennials, como fuerza laboral emergente, han demostrado tener una serie de motivaciones y preocupaciones diferentes a las demás generaciones. Esta es una generación mucho más preocupada por su bienestar, ya no buscan ...